Quinta tienda en Nueva Jersey en formar sindicato
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Succasunna, New Jersey – La semana pasada, con una votación de 17-4, los trabajadores de la tienda Starbucks Succasunna, ubicada en el condado de Morris en 401 Route 10, en las secciones Succasunna y Ledgewood de Roxbury, votaron a favor de sindicalizarse, convirtiéndose en la quinta tienda en el estado en hacerlo.
Bajo el liderazgo de Starbucks Workers United, otros cuatro locales de Nueva Jersey también se han sindicalizado, entre ellos: Hopewell, Hamilton, Summit y Montclair.
“Felicitaciones a los trabajadores y socios de Succasunna Starbucks, elogiamos sus esfuerzos por invocar a la compañía Starbucks y comenzar a negociar de buena fe”, dijo Albert Arroyo, Co-gerente de la Junta Conjunta de Lavandería, Distribución y Servicio de Alimentos, Workers United, SEIU. “Apoyamos su causa y alentamos al público y legisladores a unirse a nuestra causa en la sindicalización de los trabajadores de Starbucks”.
Los socios de Starbucks en las tiendas sindicalizadas de Nueva Jersey solicitan capacitación de calidad y beneficios de atención médica de calidad, una programación de sus horarios consistente y protección de beneficios.
“Como socio que ha trabajado en Succasunna durante más de 2 años, puedo decir que la gerencia ha socavado nuestras necesidades, centrándose únicamente en las demandas corporativas”, dijo Rouen Nelson, trabajador de Succasunna Starbucks. “Hemos sobrevivido a la falta de personal y a las prácticas ilegales antisindicales de nuestros gerentes, nuestro éxito esta semana garantiza que nuestras voces serán escuchadas y que nuestro entorno laboral será acogedor. No puedo esperar a ver lo que podemos lograr en el futuro”.
Fondo
La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés) está procesando actualmente a la empresa por no negociar de buena fe con los trabajadores. Hasta ahora, en 15 decisiones favorables de 16, los jueces de la NLRB han encontrado que Starbucks cometió 161 violaciones de la ley laboral federal, incluidos 19 despidos ilegales. El gobierno federal actualmente está procesando a Starbucks por aproximadamente 75 quejas, que abarcan más de 200 cargos y alegan más de 1300 violaciones, incluidas 77 despidos. Esto convierte al gigante del café en el peor violador de la ley laboral en la historia moderna de Estados Unidos.
Starbucks Workers United, formado por trabajadores de Starbucks, ha impactado el movimiento laboral. Desde diciembre de 2021 , más de 8,000 trabajadores en 320 tiendas Starbucks en 38 estados y el Distrito de Columbia han formado sindicatos con éxito, lo que la convierte en la empresa con más sindicatos nuevos que cualquier otra en el siglo XXI.
Starbucks Workers United representa a más de 320 locales que representan aproximadamente a 8,000 trabajadores en el país. El LDFS Joint Board Workers United es un orgulloso miembro del Consejo Estatal de SEIU NJ, compuesto por sindicatos que representan a alrededor de 15,000 trabajadores de servicios en el estado.